Das Konzept des lebenslangen Lernens (LLL) verknüpft allgemeine und berufliche Bildung mit persönlicher Erfahrung. Es betont, dass Lernen nicht nur in formellen Kontexten wie der Schule, sondern auch in nicht-formalen Umgebungen wie dem Arbeitsplatz und zwanglosen Situationen wie der Familie stattfindet. Dieser Ansatz, bekannt als Skilling, Upskilling und Reskilling, fördert selbst- gesteuertes Lernen in verschiedenen Lebensphasen, um bestehende Fähigkeiten zu verbessern und klare berufliche Entwicklungs- möglichkeiten zu bieten.
Upskilling ist entscheidend, um sich an sich verändernde Arbeitsanforderungen anzupassen, die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und die Produktivität im modernen Arbeitsumfeld zu steigern. Nicht nur für die individuelle Entwicklung ist LLL wichtig, sondern auch für die wirtschaftliche Entwicklung auf Unternehmens- und Volkswirtschaftsebene.
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Erhöhte Produktivität und Innovation: Durch kontinuierliches Lernen können Mitarbeiter neue Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, die ihre Produktivität steigern und zur Innovationsfähigkeit von Unternehmen beitragen |
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Anpassungsfähigkeit an Veränderungen: LLL ermöglicht es Unternehmen, sich besser an sich verändernde Marktbedingungen, Technologien und Geschäftsanforderungen anzupassen, was ihre Wettbewerbsfähigkeit stärkt |
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Fachkräftesicherung: Durch die Förderung von lebenslangem Lernen können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter über die erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen verfügen, um den sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden |
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Innovative Unternehmenskultur: LLL fördert eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Wissensweitergabe in Unter- nehmen, was zu einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung führt |
| - | Wirtschaftswachstum: Indem lebenslanges Lernen gefördert wird, können Volkswirtschaften ein höheres Mass an Fachwissen und Qualifikationen aufbauen, was langfristig zu einem nachhaltigen Wirtschaftswachstum beiträgt |
mehr.wert.aarau. informiert über Bildungsangebote und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir spielen eine aktive Rolle dabei, lebenslanges Lernen zu fördern und wir unterstützen unsere Mitglieder dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf die Herausforderungen der modernen Welt vorbereitet zu sein.