Das Konzept des lebenslangen Lernens (LLL) verknüpft allgemeine und berufliche Bildung mit persönlicher Erfahrung. Es betont, dass Lernen nicht nur in formellen Kontexten wie der Schule, sondern auch in nicht-formalen Umgebungen wie dem Arbeitsplatz und zwanglosen Situationen wie der Familie stattfindet.
Durch kontinuierliches Lernen können Mitarbeiter neue Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, die ihre Produktivität steigern und zur Innovationsfähigkeit von Unternehmen beiträgt. Umgekehrt finden Unternehmen dadurch Mitarbeitende, die über die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten in einem sich rasch wandelnden Arbeitsmarkt verfügen.
mehr.wert.aarau. informiert über Bildungsangebote und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir spielen eine aktive Rolle dabei, lebenslanges Lernen zu fördern und wir unterstützen unsere Mitglieder dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf die Herausforderungen der modernen Welt vorbereitet zu sein.